Перейти к публикации

Болгарские фирмы планируют увеличение зарплат

Ивайло

S-kakogo-vozrasta-mozhno-otkryt-vklad-v-banke-4.jpeg.2026beb67340f9a88246c336cbd04719.jpeg

Примерно половину болгарских предпринимателей (47%) планируют увеличить заработные платы в 2020 году. Такой результат показал опрос, который провела Торгово-промышленная палата в Болгарии в периоде 6-12 декабря 2019 г.

 

Причины запланированного увеличения предприниматели объясняют так: 31% из них считают, что таким образом возрастет мотивация служителей, а 16% указывают на участие своих служителей в улучшении финансового состояния предприятия.

 

Б'олшая часть работодателей (74%) планируют увеличение зарплат до 10%, а 22% опрошеных - от 10 до 20%.

 

28% заявляют, что сохранят уровень вознаграждения и в следующем 2020 году, а 1% будут сокращать их из-за плохих результатов в 2019 г.

 

Рождественские бонусы к зарплате раздадут 68% работодателей, но 9% из них не смогут позволить себе такое расточительство. В 69% случаев бонусы будут до 500 лв, четверт фирм обрадуют своих служителей бонусами между 500-1000 лв, а 7% самых успешных - более 1000 лв.

Рекомендованные сообщения

Miky
Б'олшая часть работодателей (74%) планируют увеличение зарплат до 10%

При нынешном ниском уровне безработицы и при 10 % увеличением минимальной работной зарплаты вполне логично ожидать такое увеличение и для среденей. Это неминуемо случится если конечно не начнется существено замедление экономики в ведущие страны ЕС.

Tiger_
При нынешном ниском уровне безработицы

Что простите?)))

Ивайло
При нынешном ниском уровне безработицы и при 10 % увеличением минимальной работной зарплаты

Спора нет, углубляющееся нехватка рабочей силы - это один из самых важных отдельно взятых факторов, и она реально воздействует на уровне зарплат. А вот увеличение минималку я бы поставил в самом конце списка.

Miky
А вот увеличение минималку я бы поставил в самом конце списка.

В смысле увеличение минимальной зарплаты слабо влияет на увеличение среднего уровня зарплат? На мой взгляд влияет достаточно сильно и директно.

Увеличение минимальной зарплаты в обязательном порядке и то достаточно существено, затрагивающее как правило самые нискоквалифицированых работников, приводит к нарушению пропорциями с другими зарплатами. Это вызывает соотвествующие настроения у более квалифицированых работников, плюс увеличиваются минимальные пороги осигуровок и в результате в течение года остальные зарплаты отрабатывают это изменение. Что приводит к повышению среднего уровня сопоставимыми темпами, как и мин зарплата.

Skorpion_BG
Что простите?)))

Извините, а что непонятно в фразе "При нынешном ниском уровне безработицы"?:thumbsdown:

Ивайло
В смысле

В смысле, что увеличение минимальной зарплаты само по себе недостаточно, чтоб создать повсеместный рост в оплате труда. Каждый из других факторов может сделать это самостоятельно, при том прочно и существенно - рост экономики, конкуренция в данном секторе или низкий уровень безработицы в стране. Каждый из них может прекрасно сработать с увеличением или без увеличения минимального порога оплаты. А вот увеличение минимальной зарплаты сделать самостоятельно такое не может - оно работает только в комбинации с других обстоятельств и никак иначе.

Так что, не отрицая значение повышения минимальной зарплаты, ставлю ее в конце списка, несмотря на мнение Торгово-промышленной палаты, которое выводит его впереди.:)

Miky
А вот увеличение минимальной зарплаты сделать самостоятельно такое не может

 

Зависит как посмотреть. Вот чисто практический пример из нашей компании. Из персонала минимальную зарплату получают уборщицы. В действительности они получают на 10-15 % больше минимальной, потому что есть месячные бонусы и клас, но основная зарплата по договору близкая к старой минимальной и сейчас окажется ниже новой планки. Сейчас минималка поднимается на 50лв., и HR уже предопредила что их договора нужно менять с 1 янвяря. Реально однако их зарплата поднимется еще больше если учтем бонусы и крас на более высокую сумму, они ведь в % к осн. Зарплате по договору. Таким образом однако уборщицы очень сериозно доближаются до следующего уровня, а это неквалифицированые работники основного производства.. Соответно через месяц другой они начнут ставит вопрос о повышение нознаграждения, а они все таки более важные для произв процесса чем уборщицы. Далее по цепочке идут более квалифицированые, машинные опараторы, бригадиры, техники поддержки, инженеры и технологи и т. д. И в результате к середине года расходы на труд повысятся на 10 % приблизителяно. И все это вызвано исключительно административным актом повышения мин зарплаты. Ни в эконом условия, ни в конкуренции на рынке труда ничего существено не изменилось. Хотя беспорно экономика благоприятствует, все таки какой то рост есть, хотя и небольшой и ситуация на рынке труда тоже дает о себе знать. Но это не новость все таки, процесс идет уже несколько лет. Однако толчек к очереного витка повышения зарплат является как раз административное решение о повышения мин зарплаты. Конечно можно зажимать увеличение зарплат других категории персонала, однако многолетная практика показала что это ошибочное решение. В результате обучение люди обижаютса и бегут, считая что их труд не ценится и вместо них приходится нанимать необечуных и неправеренных за больше денег.:)

Зависит как посмотреть. Вот чисто практический пример из нашей компании. Из персонала минимальную зарплату получают уборщицы. В действительности они получают на 10-15 % больше минимальной, потому что есть месячные бонусы и клас, но основная зарплата по договору близкая к старой минимальной и сейчас окажется ниже новой планки. Сейчас минималка поднимается на 50лв., и HR уже предопредила что их договора нужно менять с 1 янвяря. Реально однако их зарплата поднимется еще больше если учтем бонусы и крас на более высокую сумму, они ведь в % к осн. Зарплате по договору. Таким образом однако уборщицы очень сериозно доближаются до следующего уровня, а это неквалифицированые работники основного производства.. Соответно через месяц другой они начнут ставит вопрос о повышение нознаграждения, а они все таки более важные для произв процесса чем уборщицы. Далее по цепочке идут более квалифицированые, машинные опараторы, бригадиры, техники поддержки, инженеры и технологи и т. д. И в результате к середине года расходы на труд повысятся на 10 % приблизителяно. И все это вызвано исключительно административным актом повышения мин зарплаты. Ни в эконом условия, ни в конкуренции на рынке труда ничего существено не изменилось. Хотя беспорно экономика благоприятствует, все таки какой то рост есть, хотя и небольшой и ситуация на рынке труда тоже дает о себе знать. Но это не новость все таки, процесс идет уже несколько лет. Однако толчек к очереного витка повышения зарплат является как раз административное решение о повышения мин зарплаты. Конечно можно зажимать увеличение зарплат других категории персонала, однако многолетная практика показала что это ошибочное решение. В результате обучение люди обижаютса и бегут, считая что их труд не ценится и вместо них приходится нанимать необечуных и неправеренных за больше денег.:)

Блин. А просто в цифрах можно?

Сколько минималка в эвро в час?:sneaky:

Skorpion_BG
Сколько минималка в эвро в час?

С нового года примерно 1.77 евро в час. Но в Болгарии нет минимальной часовой ставки, а только минимальная месячная зарплата. Это вычислено по стандартам 22 рабочих дня по 8 часов.

С нового года примерно 1.77 евро в час. Но в Болгарии нет минимальной часовой ставки, а только минимальная месячная зарплата. Это вычислено по стандартам 22 рабочих дня по 8 часов.

Вообще раньше никак не мог понимать почасовую зарплату. Но вообще в этом есть смысл. В Эстонии 3.8 евро в час. Минималка. Для сторожей, продавцов, дворников. Можете умножить на рабочие дни и часы :)

Skorpion_BG
Можете умножить на рабочие дни и часы :)

Зачем? Я знаю, что минималка в Эстонии больше.

Кстати минимальная зарплата имеет и отношение к подающим на ВНЖ.

Зачем? Я знаю, что минималка в Эстонии больше.

Минималка ежемесячная в Эстонии тоже есть. То ли 540, то ли 560 евро чистыми. Меньше платить нельзя..

Miky
Но в Болгарии нет минимальной часовой ставки, а только минимальная месячная зарплата.

В интерес правды в проекте постановления определена минимальная часовая ставка 3.66лв. Или 1.87 евро.

В интерес правды в проекте постановления определена минимальная часовая ставка 3.66лв. Или 1.87 евро.

Вообще. Только не кидайте камнями. Минималка меньше 10 эвров в час. Это позор. Для страны Евросоюза. Будь то Болгария или Эстония:(

Miky
Минималка меньше 10 эвров в час. Это позор. Для страны Евросоюза. Будь то Болгария или Эстония:

Так по этому критерию, 10 евро в час минималка, вроде единственая страна которая избавилась от позора это Люксембург. Франция на границе, а все другие под линии. Или во всяком случае были в настоящем году. А 5-6 страны вообще не имеют минимальная ставка и зарплата.:)

Tiger_
Только не кидайте камнями. Минималка меньше 10 эвров в час. Это позор.

Как дети. Минималка вообще ни о чем не говорит. Толку что в Эстонии она больше чем в Болгарии? Ну разве что для статистики:D Куча народу по этой причине в Эстонии получает в конвертах гораздо меньшие зарплаты, впрочем как и в Болгарии.

Tiger_
При нынешном ниском уровне безработицы"?

Само утверждение сильно рассмешило:). С учетом всех уехавших из страны на заработки...

Само утверждение сильно рассмешило:). С учетом всех уехавших из страны на заработки...

Так поэтому и низкая. Потому что работать некому :)

Вчера по телефону опросили. Спросили кем я планирую стать в следующем 2020 году. Я ответил что планирую стать миллионером.

Tatyheba
Минималка ежемесячная в Эстонии тоже есть. То ли 540, то ли 560 евро чистыми. Меньше платить нельзя..

Я геграфически нахожусь недалеко от Эстонии. Средние зарплаты там 1600 е, многие работают в Финляндии- строителями, врачами, имеют свой бизнес и зарабатывают больше финов. Эстонские строители вытеснили финнских строителей по качеству работ. Собственность в Таллине чуть дешевле чем в Хельсинки. Цены в магазинах почти такие же. Эстонцы уезжают назад в Эстонию. В Финляндии работать и платить за сьемное жилье становиться не выгодно. Экономика развилась очень быстро. Все на наших глазах. Мы туда ездим часто на пароме. Но они трудяги!

  • Похожие темы

    • Wizz Air, а в дальнейшем Ryanair планируют в 2020 году открыть рейсы до Софии из Питера

      Появилась информация, что Wizz Air, а в дальнейшем Ryanair планируют в 2020 году открыть рейсы до Софии из Питера. Ура! Скорее бы!  
    • В Чёрное море вошли корабли НАТО, к ним присоединились болгарские тральщики

      ... В Чёрное море вошли корабли НАТО, члены Второй постоянной противоминной группы альянса. Флагманом является плавбаза ВМС Германии Werra, за ней следует турецкий тральщик Akcakoca, пишет «Интерфакс» со ссылкой на информированный источник. После прохода через Босфор к группе присоединились тральщики из Болгарии и Румынии.   Традиционно Черноморский флот России берёт под контроль иностранные военные суда с момента их выхода из Босфора, что и было сделано на этот раз.   *Для сведения, согласно
Наверх
  • Создать...