В декрет в Болгарии

Добрый день! Подскажите пожалуйста по следующей ситуации. Я являюсь гражданином РФ, мой супруг гражданин БГ. В БГ имею статус продолжительного пребывания. В настоящий момент мы ожидаем радостное событие, такое как рождение малыша. Я работаю в болгарской компании, но не официально. В РФ имею трудовой стаж 6 лет. Просмотрев достаточно много информации и законодательства знаю, что имею право на выплаты по рождению ребенка. Вопрос у меня следующий, могу ли я получить выплаты, если работаю не официально в БГ, в какие инстанции мне надо обращаться, какие документы мне необходимы, и что должна сделать моя врач, кроме того что написать мне список анализов, которые я должна пройти? Как и где, платно или бесплатно будут роды? По страховке, роды и беременность не входят в страховой случай. ПОМОГИТЕ ПОЖАЛУЙСТА РАЗОБРАТЬСЯ, Кто сталкивался с подобными случаями?

Насчет выплат, если работаете неофициально, то можете расчитывать только на майчински 100 лева и 35 лев детские, если договоритесь с бг органи3ацией и вас хотя бы на месяц устроят официально (только не3наю можно ли это в статусе продолжително пребывание) осигуровки оплатите сами к примеру, то тогда выплаты будут больше, обращаться надо 3а выплатами в "социално подмагане" своего города, там вам и скажут какие документы нужны

Роды иностранкам платно, цена 3ависит от клиники, в обыкновенной клинике дешевле, чем в частной

Добрый день! Подскажите пожалуйста по следующей ситуации. Я являюсь гражданином РФ, мой супруг гражданин БГ. В БГ имею статус продолжительного пребывания. В настоящий момент мы ожидаем радостное событие, такое как рождение малыша. Я работаю в болгарской компании, но не официально. В РФ имею трудовой стаж 6 лет. Просмотрев достаточно много информации и законодательства знаю, что имею право на выплаты по рождению ребенка. Вопрос у меня следующий, могу ли я получить выплаты, если работаю не официально в БГ, в какие инстанции мне надо обращаться, какие документы мне необходимы, и что должна сделать моя врач, кроме того что написать мне список анализов, которые я должна пройти? Как и где, платно или бесплатно будут роды? По страховке, роды и беременность не входят в страховой случай. ПОМОГИТЕ ПОЖАЛУЙСТА РАЗОБРАТЬСЯ, Кто сталкивался с подобными случаями?

Здесь мало платят за роди государство. Может имеет смисл получать в России за роди деньги...

К сожалению в статусе продолжительного пребывания за меня могут платить только пенсионные, здравные только после получения постоянного пребывания. Планирую переговорить с руководством, может они и помогут. И насколько я знаю при выплатах по майчинству будет учитываться стаж от двух стран, а вот как именно, я не знаю...

К сожалению в статусе продолжительного пребывания за меня могут платить только пенсионные, здравные только после получения постоянного пребывания. Планирую переговорить с руководством, может они и помогут. И насколько я знаю при выплатах по майчинству будет учитываться стаж от двух стран, а вот как именно, я не знаю...

Одни мои знакомие получают детские со статусом ВНЖ. Так что дерзайте. Даст Бог и у Вас получится, если захотите. При чем они вдвоем не граждане РБ (имеюю ввиду мужа).

К сожалению в статусе продолжительного пребывания за меня могут платить только пенсионные, здравные только после получения постоянного пребывания. Планирую переговорить с руководством, может они и помогут. И насколько я знаю при выплатах по майчинству будет учитываться стаж от двух стран, а вот как именно, я не знаю...

noi.bg/benefits/benefits/100-nerabotosposobnost/1860-ma13

Здесь все ответы и есть ссылки на нормативку

Спасибо всем за подсказки)

Добрый день! Возник подобный вопрос - могу ли я рассчитывать на выплаты в декретном отпуске, если работаю официально в болгарской компании, но пока со статусом продолжительно пребывающего (брак с гражданином РБ)?

Добрый день! Возник подобный вопрос - могу ли я рассчитывать на выплаты в декретном отпуске, если работаю официально в болгарской компании, но пока со статусом продолжительно пребывающего (брак с гражданином РБ)?

Я, думаю, должны будете получать. Но... Не лучше ли дома пойти в отпуск? Здесь копейки копеечные будете получать. Глупо в Болгарии оформлять декретный. И получать родовые

Не лучше ли дома пойти в отпуск? Здесь копейки копеечные будете получать. Глупо в Болгарии оформлять декретный. И получать родовые

Хотела бы уточнить, что меня интересует, сможет ли мой работодатель мне платить зарплату, пока я в декретном отпуске (по-моему, 90% от зарплаты брутто платят за первый год в декрете, что для меня не копейки)

@Катя гСофия, я не в теме... Это я влез просто. Но... Если у Вас трудовой договор и Вы проработали не менее года (или 9-ть месяцев, точно не знаю) до рождения ребёнка, то Вы будете получать 80% от заработной платы. Как то так. Гражданский договор не катит.

Добрый день! Возник подобный вопрос - могу ли я рассчитывать на выплаты в декретном отпуске, если работаю официально в болгарской компании, но пока со статусом продолжительно пребывающего (брак с гражданином РБ)?

Что такое декретный отпуск и что под ним понимаете, мне не известно, но по болгарском законодательстве, если работатете по трудовом договоре и платили осигуровок в течении 12 м., несмотря на статус по которому Вы пребываете в стране, имеете право на 410 дней отпуск по "бременност и раждане". Отпуск начинается до 45 дней до родов и по ним платят 90 % сумой по которой платились осигуровки в предходный период./ не помню, то ли 18, то ли 24 месяца./ Если лицо не работало весь период, то для расчета берется минимальная работная зарплата. После завершения 410 дневного отпуска, есть право получения дополнительного отпуска до достижения 2 летнего возраста ребенка. Этот отпуск не зависит от получаемого вознаграждения, он для всех одинаковый и определяется ежегосно с бюджетом НОИ. Сейчас вроде он на уровне 340лева в месяц, но не утверждаю, не проверял. Кроме того, платится однократная сума для рождения ребенка/ насколько помню 250 для первое и 600лева для второго/ и детские добавки в зависимости от дохода семьи, если семье имеет доход ниже определеного уровня.

, спасибо за ответ, проблема в том, что мой работадатель не может вносить за меня осигуровки в НОИ, потому что я со статусом "продължително пребиваване", а не постоянно. И в бухгалтерии мне объяснили, что смогут начать вносить осигуровки, только когда я получу статус "постояно пребиваване" (т. Е. Через 2 года). Под декретным отпуском я имею в виду период 1-2 года после рождения ребенка, когда работодатель в соответствии в трудовым законодательством выплачивает матери часть от зарплаты.

Сейчас я пытаюсь найти информацию, имею ли я право на такой отпуск, при положении, что у меня еще нет статуса "постояно пребиваване"?

@Катя гСофия, я не знаю с какой Вы страны, но Вы знаете, что, если здесь пойдёте в декретный здесь, то на Родине не можете пойти?

, спасибо за ответ, проблема в том, что мой работадатель не может вносить за меня осигуровки в НОИ, потому что я со статусом "продължително пребиваване", а не постоянно. И в бухгалтерии мне объяснили, что смогут начать вносить осигуровки, только когда я получу статус "постояно пребиваване" (т. Е. Через 2 года). Под декретным отпуском я имею в виду период 1-2 года после рождения ребенка, когда работодатель в соответствии в трудовым законодательством выплачивает матери часть от зарплаты.

Сейчас я пытаюсь найти информацию, имею ли я право на такой отпуск, при положении, что у меня еще нет статуса "постояно пребиваване"?

По моему Ваш работодатель ошибается или Вы что то не так поняли. Если Вы в статусе продолжительно пребиваване, на ваше имя не могут вносить лишь взносы за здравно осигуряване. Это не касается осигурительных взносов для НОИ, откуда выплачиваются обезщетения для отпуска по майчинство. Эти отчисления ваш работодатель не только может, но и обязан вносить, если у Вас есть действующие трудовой договор. А осигуровки за Здравна каса, которые не полагаются лицам в статусе продължительно пребиваване, относятся только для пользования медицинской помощи через Здравна каса и не имеют отношение к обезщетениям для отпуска при беременности и до 2 летнего возраста ребенка, которые платятся согласно Кодекса труда и Кодекса социального обезпечения. Кроме того все эти обезщетения платить не сам работодатель, а НОИ.

, благодарю за объяснения. Скорей всего, я действительно что-то недопоняла. Уточню с ними, действительно ли они вносят за меня в фонд общо заболяване и майчинство.