Забродин Москва Слънчев бряг Москва Слънчев бряг 19 июня 2013 Какие формы трудового договора распространены в Республике Болгария?
Miky 19 июня 2013 Какие формы трудового договора распространены в Республике Болгария? Форма обязательно писменая. О заключении трудового договора нужно уведомить Инспекция по труда в трехдневном сроке.
Татяна 19 июня 2013 Уточнение: уведомит НАП в 3-дневном сроке ДО начало действия трудового договора Получит потверждение от НАП и разписаное копие предоставит рабочему
Skorpion_BG Анатолий Гоцов Анатолий Гоцов 19 июня 2013 Форма обязательно писменая. О заключении трудового договора нужно уведомить Инспекция по труда в трехдневном сроке. Точнее НАП надо уведомить ДО начала работы! Можно по интернету! А вот какие трудовые договора бывают это в кодексе труда: http://lex.bg/laws/ldoc/1594373121
Miky 19 июня 2013 Точнее все таки в трехдневном сроке после заключения трудового договора, а работодатель должен передат копие зарегистрированого уведомления работнику до начало работы. И да, уведомление подается в НАП, а Инспекция по труда получает достап к нему служебным путем. Так же в трехдневном сроке нужно уведомлять в случаев изменения в должности и срок договора, а в семи дневном после прекращения.
Сергей Попов 19 июня 2013 Какие формы трудового договора распространены в Республике Болгария? Законосообразные. Детали- Кодекс на труда.
Skorpion_BG Анатолий Гоцов Анатолий Гоцов 19 июня 2013 Точнее все таки в трехдневном сроке после заключения трудового договора, а работодатель должен передат копие зарегистрированого уведомления работнику до начало работы. Мы говорим об одном и том же - в трехдневном сроке от заключения договора, но работник не может начать работать не имея зарегистрированное уведомление от НАП!
Забродин Москва Слънчев бряг Москва Слънчев бряг 19 июня 2013 КОДЕКС НА ТРУДА Пишет: Раздел VIII."в" Допълнителни условия за извършване на работа чрез предприятие, което осигурява временна работа (Нов - ДВ, бр. 7 от 2012 г., в сила от 05.12.2011 г.) (7) Предприятията, които осигуряват временна работа, осъществяват своята дейност след регистрация в Агенцията по заетостта при условия и по ред, определени в Закона за насърчаване на заетостта. НАП, Инспекция по труда + Агенцията по заетостта, третий регулятор в трудовом договоре?
Сергей Попов 19 июня 2013 Если хотите нормальный ответ, задайте нормальный вопрос. Там наверху написано трудовой договор. А в последнем- один из самых специфических. И не проще ли спросить у своето бухгалтера? Все равно самому не осилить- форму не знаете, предполагаю, что болгарский тоже.
Забродин Москва Слънчев бряг Москва Слънчев бряг 19 июня 2013 Сергей Попов пишет: А в последнем- один из самых специфических. Точно специфический az.government.bg/internal.asp?CatID=38&BM=0 Чл. 1. За регистрация на предприятие, което осигурява временна работа, включително за издаване на удостоверение за регистрация, се събира такса в размер 740 лв.:(
Татяна 20 июня 2013 От Формы трудового договора в Республике Болгария? Какие формы трудового договора распространены в Республике Болгария? до Точно специфический az.government.bg/internal.asp?CatID=38&BM=0 Чл. 1. За регистрация на предприятие, което осигурява временна работа Слишком много уточняюших вопросов, Вы проскочили И не проще ли спросить у своето КОНСУЛТАНТА
Лидок 1 сентября 2015 Разъясните, пожалуйста. Из всего месяца, по заключению трудового договора, пророботано 5 дней. Далее увольнение. Работодатель объясняет, что осигуровки снимут за полмесяца. Есть ли статья в Законе, как взымаются осигуровки в таком случае. За все предыдушее время работы никаких проблем
Miky 1 сентября 2015 Разъясните, пожалуйста. Из всего месяца, по заключению трудового договора, пророботано 5 дней. Далее увольнение. Работодатель объясняет, что осигуровки снимут за полмесяца. Есть ли статья в Законе, как взымаются осигуровки в таком случае. За все предыдушее время работы никаких проблем Осигуровки всегда снимаются одни и те же и их основа является начисленая бруто сумма заработка. Фактически невозможно начислить заработок за 5 дней и снять оситуровок за 10.
manurhin 2 сентября 2015 Какие формы трудового договора распространены в Республике Болгария? Срочный и безсрочный трудовой договор - при безсрочного трудового договора может быть и испитательний срок но не больше чем 6 - месячный, срочные бывают для замещение титуляра, для исполнение работы и т. Д., но срок срочного договора не может быть выше чем за 3 года.