Перейти к публикации

Не понимаю.....

Zuziak61
  • · 2 минуты на чтение

Вот на какую, возможно, неожиданную, тему захотелось порассуждать: проблема найти работу. И в России и в Болгарии. Я никак не могу понять - как это может совмещаться - работодатели не могут найти персонал, а потенциальные работники - работу? Но, прочь абстракцию. А если конкретно - компания мужа месяцами ищет сотрудников как в здесь, в Москве, так и, как оказалось, в "бедной, охваченной жесточайшим кризисом и безработицей" Болгарии. И это не какая-нибудь компания-однодневка типа "купи-продай-закройся", а довольно крупная, 7 лет стабильно работающая и пережившая кризис 2008 года, фирма, имеющая филиалы во всех крупных городах РФ и за рубежом. Предвижу реплики типа "видимо, у компании завышенные требования к соискателям" Отнюдь! К топам - конечно! Но я говорю о низовом и среднем персонале - требования вполне стандартные, да и зарплаты нормальные, что называется, в рынке, и стабильные + квартальные премии за выполнение плана+ всякие поощрения - например, вот буквально сегодня, группа передовиков отправляется в боулинг за счет компании....

Теперь про Болгарию - ищут сотрудника - откликаются многие - а потом начинаются возражения - типа - кризис, конкуренция))) Так где ж его нет - этого проклятого кризиса? А уж эта паразитка-конкуренция - куда б ее деть))) Ну, господа-товарищи, если ждать окончания кризиса и снижения конкуренции - так можно и с голода помереть. Отсюда вывод - не так все плохо и кушать ЕСТЬ ЧЕГО.

Вспоминаю лихие 90-е в России - я - инженер-электрик, проработавший много лет на космических программах, чтобы прокормить себя и дочь пошла в секретарши - подай-принеси, потом были какие-то сомнительные фирмы - где-то лучше, где-то хуже, но - всегда работала - а как иначе? Доброго-то дяди -кормильца не было))) Муж мой - тоже ИТР в прошлом - пошел в экспедиторы - сдвал/получал грузы в аэропорту - сердце кровью обливалось, когда я видела, как он грузит огромные ящики по 50 кг каждый!!!!!!! Но, упорство дало свои плоды - и постепенно он дорос до члена совета директоров компании.....

Не знаю, может я сего не понимаю, или народ хочет всего и сразу, а еще лучше авансом - типа - утром деньги- вечером стулья.... Но, позвольте, так ведь не бывает, или БЫВАЕТ???????

  • Супер 5
  • 61
  • 3 488
61
3,5k
  • Супер 5

61 комментарий

Гость Астильба

Вчера только разговаривала с коллегой. У нее ситуация - двое детей, у мужа з/п - 10000р. Она у нас получает 8000. Но на следующий год часов не предвидится. Ей предложили место в школе, 17 тыс. Ее рассуждения: ехать далеко с пересадкой (40 мин.), надо работать 6 дн. В неделю, до 14.00. И главное: не, ну почему-то оттуда ушел преподаватель? И вообще школа по сравнению с вузом это так не престижно...

Zuziak61
Вчера только разговаривала с коллегой. У нее ситуация - двое детей, у мужа з/п - 10000р. Она у нас получает 8000. Но на следующий год часов не предвидится. Ей предложили место в школе, 17 тыс. Ее рассуждения: ехать далеко с пересадкой (40 мин.), надо работать 6 дн. В неделю, до 14.00. И главное: не, ну почему-то оттуда ушел преподаватель? И вообще школа по сравнению с вузом это так не престижно...
))) Вот-вот, ох как хорошо знакомы мне такие вот разговоры. В свое время, когда я пошла в гору, стала хорошо зарабатывать - подруги, естественно, стали завидовать - и, типа, вот, тебе-то хорошо.... Я говорила - ну нет проблем - иди к нам, вакансии есть - неееееееееет, далеко ездить и опять же командировки..... Вот и получпется, что лучше за 7000 около дома, чем за 60000 - рано вставать..... Так что - работа-то есть - РАБОТАТЬ не хотим. А потом - жалуемся....
Anlauf

Знакомая ситуация. Когда закрыли свое предприятие, испытали огромное облегчение: не надо искать персонал и работать с персоналом.

Campanula

Тут удивляться нечему. Очень многие люди предпочитают влачить нищенское существование, но при этом не напрягаться. Все это хорошо знакомо. У меня вышло так: в свое время мы с мужем вынуждены были взять кредит, который нужно было, естественно, выплачивать. Муж тогда взял дополнительные смены у себя в конторе (он военный пенсионер, работал в охране). А я нашла подработку утренней уборщицей в приличной организации рядом с домом. Сначала делала один участок, потом втянулась и взяла второй и дежурства в выходной. В общем, за два - три часа работы в день я получала в месяц 14.500 стабильно последние три года. Даже когда кредит мы погасили, я не стала отказываться от этой подработки. Так вот, периодически я предлагала вакансию уборщицы в нашей конторе знакомым дамам, которые плакались, что им не на что жить... Ха!!! Кузина мужа оскорбилась, помнится. Она, видите ли, музыкант, учитель музыки в школе, она руки испортит... Ванесса Мэй, блин.. Зарплата почасовая 6 тысяч, долги за квартиру... И как профи нафиг никому не нужна... С тех пор не общаемся...:)

Tiger_

У одних наших знакомых еще интереснее. Жене пойти на работу не в чем, для того чтобы выйти на работу нужно потратить тысяч.. Дцать на приличную одежду))) До сих пор не работает!

NataljaSakh

Да, это кто как привык: кто-то больше зарабатывает не жалея сил и времени, а кто-то меньше зарабатывает, на всем экономит, но зато имеет больше свободного времени. Но на рынке труда, особенно российском, есть несовпадение спроса и предложения. У нас сейчас очень много менеджеров, юристов, экономистов (и я грешная там же), но не хватает инженеров, врачей, рабочих с высокой квалификацией. Плюс мигранты из стран СНГ с низкой квалификацией. В общем нестыковочек много. А еще мне "нравится" распространенная манера на все и всем жаловаться и всем завидовать. Очень часто встречаю среди своих знакомых. Увы, менталитет:(

Маринка999

Скажу со стороны работодателя: кризис кадров-это реальность и беда. Поиск квалифицированного специалиста иногда приводил к отчаянью. Сотрудничали с учебными заведениями, сами доучивали и переучивали, ибо на готового приличного специалиста надеяться не представлялось возможным.

По поводу оплаты. Была у меня мастер маникюра, которая до кризиса зарабатывала 100000 рублей в месяц. Когда её доход упал до 40000, она посчитала, что это не деньги, а слёзы. Смириться с этим так и не смогла. Пришлось уволить.

С косметологами дела обстояли совсем туго. Каждый ново пришедший желал всё и сразу, чтобы у него была очередь их клиентов, не понимая, что для этого нужно потрудиться, нужно доказать свой профессионализм. Одна соискательница без опыта работы в резюме на вопрос о желаемой з/п мне написала: от 100000 рублей. Аргументировать подобное желание не смогла.

А как потребитель могу сказать, что кризис кадров сейчас в любой области, увы. Для этого было много предпосылок и видимо улучшений в этом вопросе пока не предвидится.

Mik15

Ситуация действительно парадоксальная. Когда разговариваешь с работодателями, практически все жалуются на нехватку персонала, на трудности найти работников. Когда разговариваешь с теми, кто ищет работу-работы нет. Вот мне требуется работники торговли, продавцы в основном. Из 30 рабочих мест всегда 5-10 вакансий. Летом больше зимой меньше:). Зарплата для региона очень даже нормальная, но ни как, не хотят. И проблема всё та-же. То надо ехать, то не тот режим-график, то колектив не устраивает. А бывает, что не устраивают камеры наблюдения:). В общем личный состав-основная проблема.

Анна Золотова

Да, действительно, есть дефицит профессионалов рабочих специальностей. Муж управляет мебельным производством, так найти достойного маляра - днем с огнем. Пытается научить на месте с начального уровня, но людям нужно все и сразу только за то, что они просто приехали на работу. Может, у руководителя свои иллюзии, а у работника свои, и они не совпадают?

Lafriga

В Латвии та же ситуация. Видимо, в человеческих мозгах с переходом от социализма к капитализму что-то замкнуло. Причем в равной степени, что у работодателей, что у работников, к тому же напрочь исчезла система профтехобразования: куда ни кинь, вокруг одни менеджеры, экономисты, психологи, юристы, парикмахеры и маникюрши.

Zuziak61
Тут удивляться нечему. Очень многие люди предпочитают влачить нищенское существование, но при этом не напрягаться. Все это хорошо знакомо. У меня вышло так: в свое время мы с мужем вынуждены были взять кредит, который нужно было, естественно, выплачивать. Муж тогда взял дополнительные смены у себя в конторе (он военный пенсионер, работал в охране). А я нашла подработку утренней уборщицей в приличной организации рядом с домом. Сначала делала один участок, потом втянулась и взяла второй и дежурства в выходной. В общем, за два - три часа работы в день я получала в месяц 14.500 стабильно последние три года. Даже когда кредит мы погасили, я не стала отказываться от этой подработки. Так вот, периодически я предлагала вакансию уборщицы в нашей конторе знакомым дамам, которые плакались, что им не на что жить... Ха!!! Кузина мужа оскорбилась, помнится. Она, видите ли, музыкант, учитель музыки в школе, она руки испортит... Ванесса Мэй, блин.. Зарплата почасовая 6 тысяч, долги за квартиру... И как профи нафиг никому не нужна... С тех пор не общаемся...:)
дааааааа, а потом мы плачем, что плохо живем, не хватает, не на что купить то-то и то-то, не на что поехать отдохнуть, но вот зывидовать работящей соседке/подруге - это да, мы можем! Блин, бесят меня такие люди и не жалко мне совсем таких - возможно, кто-то упрекнет меня в категоричности, но ведь я не о стариках и инвалидай, а о вполне себе трудоспособных людях... Да что там говорить - и о молодежи тоже.... И еще - ненавижу, когда говорят, что типа "тебе везет". Мне не нравится политика нынешнего нашего президента и то, что он говорит, но вот одно его высказывание совершенно правильное - "Везет тому, кто везет!"
Zuziak61
Да, это кто как привык: кто-то больше зарабатывает не жалея сил и времени, а кто-то меньше зарабатывает, на всем экономит, но зато имеет больше свободного времени. Но на рынке труда, особенно российском, есть несовпадение спроса и предложения. У нас сейчас очень много менеджеров, юристов, экономистов (и я грешная там же), но не хватает инженеров, врачей, рабочих с высокой квалификацией. Плюс мигранты из стран СНГ с низкой квалификацией. В общем нестыковочек много. А еще мне "нравится" распространенная манера на все и всем жаловаться и всем завидовать. Очень часто встречаю среди своих знакомых. Увы, менталитет:(
Так вот - инженеров в свое время разогнали - мы все переквалифицировались в менеджеров, экономистов, а теперь ракеты - все больше за бугор уходят, ГЛОНАСС не фурычит, лечить нас некому, а, главное, и УЧИТЬ - тоже - некому.... Это, к сожалению, системный сбой и восстанавливать это придется ох как долго....
Гость Астильба
У одних наших знакомых еще интереснее. Жене пойти на работу не в чем, для того чтобы выйти на работу нужно потратить тысяч.. Дцать на приличную одежду))) До сих пор не работает!

Креативный отмаз! :roflmao:

Гость Астильба

Самое главное, что при этом

напрочь исчезла система профтехобразования: куда ни кинь, вокруг одни менеджеры, экономисты, психологи, юристы, парикмахеры и маникюрши.
у молодежи мозги набекрень, думают, что все на халяву и только амбиции непомерные.
Светлая
Россиянка, Россия
У одних наших знакомых еще интереснее. Жене пойти на работу не в чем, для того чтобы выйти на работу нужно потратить тысяч.. Дцать на приличную одежду))) До сих пор не работает!

Супер!!! :roflmao: А может "ейная" фамилия Фон Штюбе или де Помпадура?

Zuziak61
Самое главное, что при этом

У молодежи мозги набекрень, думают, что все на халяву и только амбиции непомерные.

Да, и это прискорбно....
Светлая
Россиянка, Россия
Самое главное, что при этом

У молодежи мозги набекрень, думают, что все на халяву и только амбиции непомерные.

Одна моя... (не важно кем доводится), мамашка троих детей, живет с ними на детское пособие. Когда были проблемы с устройством детей в д/сад заявила -работать в сад не пойду, там мало платят, да еще и сопли чужие подтирать:sneaky: Мамашке этой сейчас 26 лет, образование ПЯТЬ!!! Классов. Никогда нигде не работала, а запросы и амбиции :banghead:

Zuziak61

В общем, исходя из всего написанного (спасибо всем за отклики!!!!!!!!) - нет ни у нас в РФ, ни в БГ никакой безработицы, а есть просто нежелание работать.... Хочется ничего не делать, но при этом получать хоть немного денюжек....

dervish

Нестыковка между работодателем и соискателем есть. П возникла она давно. Когда выбили рабочий класс (имею в виду специалистов высокой квалификации, а не тех, кто на работу ходил лишь бы отметиться). В свое время на работу искал специалистов. Молодежь запрашивала много, а работать не хотела. Никакие системы стимулирвоания не срабатывали. МЫ пришли на работу- плати. А старые кадры работали отлично. НО! До зарплаты. Потом неделю их не было. Далее стояли у порога и просили взять вновь. Спилась Россия. А потом, когда уже сам стал искать работу, столкнулся с тем, что не всегда работодатель мог правильно сформулировать требоания, перечень обязанностей. Или доходило до абсурда- как в той юмореске- барышня с тремя языками устроилась наконец-то третьей уборщицей в Газпром. Года два назад вроде бы наши руководители спохватились, даже что то говорили о воссоздании системы ПТО. Но, по моему, телега все там же. Поэтому мой дядя в 75 лет до сих пор ездит в командировки запускать ракеты. Ибо нет смены. И так везде.

Маша

Прочитав все вышеизложенное, подумалось вот что. Вот в моем Нижнесранске или Усть-Ужопинске (кому как больше нравится) есть некая точка продаж одной ну оочччень известной нам с вами фирмы, специализирующейся на продаже мобильных телефонов, некоторых гаджетов и тарифных планов мобильных сетей. Так вот, тенденция у них такова: стабильно каждые 2-3 месяца требуются менеджеры по продажам. Сначала туда кинулась молодежь, заметьте, все с высшим, да не одним высшим образованием. Ребята работают эти 2-3 месяца на испытательном сроке, получая минимальную зарплату 4-6 тыс. Рублей (деревянных, наших), мечтая, что вот, де, проработаем этот срок, ну а там уж постоянка, и зарплата соответственно. Проходят эти 2-3 месяца, работодатель всех увольняет без объяснения причины, якобы не подошли. И набирает на такой же срок и на такую же зарплату новых трудяг. Вот так вот! Правда кандидатуры с юридическим образованием не рассматривают, сразу отказывают:). Естественно, зная репутацию в этой фирме, туда никто не идет. А они, в свою очередь, трубят везде, что работать наша молодежь не хочет. Так и госучреждения практикуют, экономия бешеная! А что тут пишут, что люди ездить на работу далеко не хотят с пересадками- то на то и выйдет, проезд да обед + свое время в дороге, которое не оплачивается. Может я тут не к месту к вам затесалась со своим мнением, так сказать, из молодежи, но у вас у многих есть свои дети. Как говорится, чужую беду руками разведу. Всякое бывает...

Zuziak61
Нестыковка между работодателем и соискателем есть. П возникла она давно. Когда выбили рабочий класс (имею в виду специалистов высокой квалификации, а не тех, кто на работу ходил лишь бы отметиться). В свое время на работу искал специалистов. Молодежь запрашивала много, а работать не хотела. Никакие системы стимулирвоания не срабатывали. МЫ пришли на работу- плати. А старые кадры работали отлично. НО! До зарплаты. Потом неделю их не было. Далее стояли у порога и просили взять вновь. Спилась Россия. А потом, когда уже сам стал искать работу, столкнулся с тем, что не всегда работодатель мог правильно сформулировать требоания, перечень обязанностей. Или доходило до абсурда- как в той юмореске- барышня с тремя языками устроилась наконец-то третьей уборщицей в Газпром. Года два назад вроде бы наши руководители спохватились, даже что то говорили о воссоздании системы ПТО. Но, по моему, телега все там же. Поэтому мой дядя в 75 лет до сих пор ездит в командировки запускать ракеты. Ибо нет смены. И так везде.
Вот на таких, как ваш дядя и держится еще наша космическая отрасль, но их, стариков, становится все меньше.... Говорю с болью, т. к. сама отдала Байконуру много лет.....
Zuziak61

Да, Маша, к сожалению и такое встречается. Но, уверяю вас, таких не так много и, как правило, это фирмы, которые торгуют каким-то товаром конкретным, например, мобильными телефонами, о чем вы пишете. Вот поэтому, конечно, надо думать, прежде, чем соглашаться и не покупаться на громкое имя. Я же писала о продаже услуг - а это нечто другое, здесь сотрудников увольняют ну в самом крайнем случае - да оно и понятно - дороже обойдется: продавать телефоны - это одно - для этого много ума не надо - разбирайся в новомодных гаджетах - а это сейчас не проблема даже для ребенка - улыбайся покупателям - вот, пожалуй, и все тебования.... Другое дело услуги и, в частности, логистические, о которых писала я, тут специалистов даже низшего звена - растят и держатся за них - во всяком случае - так в компании мужа и, в частности, во вверенном ему подразделении - а это ни много ни мало - больше 200 человек.

А третьей уборщицей в Газпроме, зная 3 языка - это да, пробиться очень сложно, но зато престижно! Газпром все-таки)))

antatka

Всё так- проблама существует везде! Сами страдаем как работодатели! Приходит молодёжь и сразу ничего не умея-хотят много! Но надо быть справедливыми-не все! Причём так как мы работаем и со студентами очень большая разница между ребятами городскими и ребятами из области! Из области -рады любой подработке (они живут в общежитии родители в основном помогают продуктами) и зарабатывают на карманные расходы! А городские студенты приезжают на своих (родительских) машинах и узнав стоимость работы да ещё что учится для этого надо-редко возращаются!

Zuziak61
Всё так- проблама существует везде! Сами страдаем как работодатели! Приходит молодёжь и сразу ничего не умея-хотят много! Но надо быть справедливыми-не все! Причём так как мы работаем и со студентами очень большая разница между ребятами городскими и ребятами из области! Из области -рады любой подработке (они живут в общежитии родители в основном помогают продуктами) и зарабатывают на карманные расходы! А городские студенты приезжают на своих (родительских) машинах и узнав стоимость работы да ещё что учится для этого надо-редко возращаются!
Согласна!
Campanula
Всё так- проблама существует везде! Сами страдаем как работодатели! Приходит молодёжь и сразу ничего не умея-хотят много! Но надо быть справедливыми-не все! Причём так как мы работаем и со студентами очень большая разница между ребятами городскими и ребятами из области! Из области -рады любой подработке (они живут в общежитии родители в основном помогают продуктами) и зарабатывают на карманные расходы! А городские студенты приезжают на своих (родительских) машинах и узнав стоимость работы да ещё что учится для этого надо-редко возращаются!

Да и тридцать лет назад наблюдалось то же самое:)... Когда родители содержат- необходимости искать работу-нет. А общежитским крутиться приходится. Это мы тоже проходили.;)


Гость
Добавить комментарий...

×   Вставлено в виде отформатированного текста.   Восстановить форматирование

  Разрешено не более 75 эмодзи.

×   Ваша ссылка была автоматически встроена.   Отобразить как ссылку

×   Ваш предыдущий контент был восстановлен.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставить изображения напрямую. Загрузите или вставьте изображения по ссылке.

  • Записи в блоге

    • Поти не нашла, только Батуми, не могли бы подсказать где смотрите? Из Бургаса в Батум получается почти 3 дня плыть, цена на легковушку 390 евро, плюс 190 евро на человека
    • Подали на учебную визу в Консульство в Питере 2 недели назад. Ожидаем ответ.
    • @Ellyn
      > В итоге, мы остановились на школе ЕСПА.
      Здравствуйте. Хочу вас спросить.
      1. Почему эта испанская школа обогнала немецкие, английские или французские? Вы не могли бы рассказать, какие детали тогда склонили выбор в сравнении с другими иностранными школами?
      2. Как вам в итоге ощущения через несколько лет? Что можете сказать, проучившись в той школе?
      3. Не совсем поняла из текста всё-таки про предучилищен класс: сначала вы не думали, что это будет одна и та же школа, и рассказали об этом открытии для себя или всё-таки школа и пк могут не совпадать и вы успели поучиться и в другой школе пк, и поступить в первый класс уже в другую школу?
      Тоже собираю информацию сейчас и хотелось бы знать, кто как прошёл этот квест.
    • Спасибо за интересный обзор!
    • Работает! Спасибо.
  • Статистика блогов

    • Всего блогов
      470
    • Всего записей
      2 455

Войти

У вас нет аккаунта? Регистрация

  • Не рекомендуется на общедоступных компьютерах
  • Забыли пароль?

  • Создать...